fbpx

Chris Grams

[:tr][vc_row][vc_column][trx_columns count=”5″ margins=”” css=”margin-top: 5em; margin-bottom: 5.5em;”][trx_column_item span=”2″][vc_single_image source=”featured_image” img_size=”medium”][/trx_column_item][trx_column_item span=”3″][vc_column_text]Chris Grams, kuruluşlara içeriden ve dışarıdan sürdürülebilir markalar, kültürler ve topluluklar sağlayan New Kind’ın genel müdürü ve ortağıdır. Açık kaynak yöntemi –herkese açıklık, işbirliği, şeffaflık, topluluk ve meritokrasi gibi temalar dahil– çalışmalarında kilit öneme sahiptir.
New Kind’dan önce, dünyanın önde gelen açık kaynak çözüm sağlayıcısı Red Hat’te on yıl çalıştı ve son olarak Red Hat markasını ve kültürünü yaratmada kilit bir rol oynadığı Marka İletişimleri + Tasarım bölümünde kıdemli direktörlüğe yükseldi.

Chris, Dark Matter Matters’da [Karanlık Madde Önemlidir] (www.darkmattermatters.com) kuruluşların “karanlık maddesi” –marka, topluluk ve kültür– ve opensource.com’da açık kaynak yöntemi ve iş dünyasının ortak noktaları hakkında bloglar yazıyor. Kendisi ayrıca Gary Hamel’in Management Innovation Exchange’inde [Yönetim İnovasyon Alışverişi] (www.hackmanagement.com) Topluluk Rehberidir ve burada sık sık kuruluşun hem içinde hem de dışında yer alan tutkulu toplulukların nasıl etkin hale getirilebileceği üzerine yazılar yazar.[/vc_column_text][/trx_column_item][/trx_columns][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1456408097084{background-color: #f5f5f4 !important;}”][vc_column][trx_content bottom=”large”][trx_title type=”4″ style=”underline” align=”center” css=”margin-top: 1.8em;” bottom=”tiny”]Son Kitapları[/trx_title][trx_blogger style=”products_6″ info=”” descr=”0″ post_type=”product” ids=”1454″][/trx_content][/vc_column][/vc_row][:en][vc_row][vc_column][trx_columns count=”5″ margins=”” css=”margin-top: 5em; margin-bottom: 5.5em;”][trx_column_item span=”2″][vc_single_image source=”featured_image” img_size=”medium”][/trx_column_item][trx_column_item span=”3″][vc_column_text]Chris Grams is the president and a partner of New Kind, a company that builds sustainable brands, cultures, and communities in and around organizations. He has a key role in open source way including themens like openness, collaboration, transparency and meritocracy.
Before New Kind, he worked 10 years at Red Hat, the world’s leading supplier of open source solutions and became senior director of the brand communications and design department where he played a key role in building the Red Hat brand and its culture.
He writes blog posts at Dark Matter Matters (www.darkmattermatters.com) about dark matters of companies and at Open Source (www.opensource.com) about open source way and business world. He also is a community guide at Gary Hamel’s Management Innovation Exchange where he writes articles about how to operate passionate communities both inside and outside the institute.[/vc_column_text][/trx_column_item][/trx_columns][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1456408097084{background-color: #f5f5f4 !important;}”][vc_column][trx_content bottom=”large”][trx_title type=”4″ style=”underline” align=”center” css=”margin-top: 1.8em;” bottom=”tiny”]Son Kitapları[/trx_title][trx_blogger style=”products_6″ info=”” descr=”0″ post_type=”product” ids=”1454″][/trx_content][/vc_column][/vc_row][:]

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Scroll to Top