Nasıl Daha İyi Yönetici Olunur?

Yöneticilerin ve yönetici adaylarının başarılı olmak için ihtiyaç duyacağı beceri ve tekniklerin “A’dan Z’ye” eksiksiz bir listesi durumundaki Nasıl Daha İyi Bir Yönetici Olunur, paha biçilmez bir rehber. İlk kez 1983’te yayımlandıktan sonra her baskı ile güçlenerek olağanüstü bir başarıya imza atan Nasıl Daha İyi Bir Yönetici Olunur, dünya çapında 17 dile çevrildi, sayısız kopya sattı.

Michael Armstrong'un en çok satan kitabının bu 11. baskısı, her yöneticinin yetkin olması gereken üç temel alanı insanları, süreçleri ve kendinizi- yönetmek ve geliştirmek için 40 başlık altında kapsamlı ve pratik rehberlik sunuyor. 

Nasıl Daha İyi Bir Yönetici Olunur; yönetim yeteneğinizi artıracak, ekibinizin performansını güçlendirmenize ve süreç mükemmelliğine yardımcı olacak sağlam yönergeler sunan, tekrar tekrar başvurabileceğiniz bir kaynak.

 

Kitap Detayları
  • ISBN: 9786256415638
  • Tür: İş Geliştirme
  • Liste Fiyatı: 139.00 ₺
  • Sayfa Sayısı: 344
  • Baskı Sayısı: 1. Baskı
  • Orjinal Dil: İngilizce
  • Orjinal Adı: How to Be an Even Better Manager A complete A–Z of proven techniques and essential skills
  • Boyutlar: 13.5 x 21
  • Basım Tarihi: 26 Haziran 2023
  • Editör: Hümeyra Ayar
  • Çevirmen: Zehra Ece Polat
Yazar Hakkında

Michael Armstrong

Michael Armstrong, Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice, Armstrong’s Handbook of Strategic Human Resource Management, Armstrong’s Handbook of Reward Management Practice dâhil olmak üzere Birleşik Krallık'ta insan kaynakları yönetimi kitaplarının en çok satan yazarıdır. E-Reward'ın yönetici ortağı ve bağımsız bir yönetim danışmanı olan Armstrong, daha önce bir yayınevinde İK direktörlüğü yaptı. Armstrong'un birçok kitabı bir milyondan fazla sattı ve yirmi bir dile çevrildi.

Kapaklar & Bültenler

Nasıl Daha İyi Yönetici Olunur? Tanıtım Bülteni
İndir (DOCX)


Nasıl Daha İyi Yönetici Olunur? Basın Bülteni
İndir (DOCX)


Nasıl Daha İyi Yönetici Olunur? Ön Kapak
İndir


Nasıl Daha İyi Yönetici Olunur? Arka Kapak
İndir

Yorum Yapın